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2025年公司副总监合同范例甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的企业，乙方具备相应的专业能力和经验，双方经友好协商，就乙方担任甲方副总监一职达成如下协议：一、合同主体1.甲方名称：____有限公司2.甲方地址：____市____区____路____号3.乙方姓名：____4.乙方身份证号码：____二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.合同期满后，双方如愿意续签，应于合同到期前一个月协商一致，并签订书面合同。三、工作职责1.乙方担任甲方副总监，负责协助总经理进行公司日常管理，组织实施公司发展战略。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。3.乙方应具备以下能力：a.具备良好的沟通协调能力，能有效协调公司内部资源，推动项目进展。b.具备较强的分析和判断能力，能准确把握市场动态，为公司发展提供建设性意见。c.具备良好的领导力，能带领团队完成公司下达的任务。四、薪资待遇1.乙方薪资待遇为固定工资加绩效奖金，具体如下：a.固定工资：人民币____元/月。b.绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司经营状况，由甲方决定发放。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等相关假期。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：年终奖、员工体检、员工培训等。六、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等保密信息负有保密义务。2.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司担任高级管理人员或关键技术岗位。七、合同解除和终止1.双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.在合同期间，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致公司利益受到重大损失，甲方有权单方面解除本合同。3.在合同期间，如甲方未按照约定支付乙方工资或违反合同其他约定，乙方有权单方面解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日