kok电子竞技

南京文化创意产业2025年度创意设计人员派遣管理合同甲方（派遣方）：甲方名称：南京文化创意产业甲方地址：南京市区路号甲方联系方式：02588888888法定代表人：乙方（接受方）：乙方名称：文化创意乙方地址：南京市区路号乙方联系方式：02577777777法定代表人：一、人员派遣描述1.人员派遣类型甲方将派遣创意设计人员至乙方处，进行2025年度的创意设计工作。人员派遣类型包括但不限于设计师、创意策划人员等。2.人员资质要求人员应持有相应的职业资格证书，且身体健康，能够适应工作要求。二、人员数量与职责1.人员数量甲方将派遣______名创意设计人员至乙方处。实际派遣人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后的______天内发出。2.人员职责派遣人员应按照乙方提供的项目需求，完成创意设计任务，包括但不限于设计方案、创意提案等。派遣人员应遵守乙方的工作制度和规定，服从乙方的工作安排。三、派遣期限与薪酬1.派遣期限本合同的有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。双方可根据实际情况协商延长派遣期限。2.薪酬标准派遣人员的月薪为______元人民币，具体薪酬结构及支付方式由双方另行约定。甲方应按月支付派遣人员的薪酬，乙方应确保派遣人员的工作环境及福利待遇。四、合同管理与争议解决1.合同管理本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确：贤挠行е葱。2.争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的创意设计人员进行工作评估，并要求乙方调整不符合要求的人员。有权根据项目需求调整派遣人员的职责和工作内容。义务：为派遣人员提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公设备、设计软件等。按照合同约定支付派遣人员的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付派遣人员的薪酬和福利。有权对甲方的工作环境和项目需求提出合理建议。义务：派遣符合要求的设计人员至甲方，并确保其具备完成工作所需的专业技能和资质。对派遣人员的工作表现进行监督和管理，确保其遵守甲方的工作规定。六、工作成果与知识产权1.工作成果派遣人员完成的工作成果归甲方所有，乙方不得以任何形式使用或泄露。甲方有权对工作成果进行修改、使用或授权第三方使用。2.知识产权派遣人员在工作中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。七、保密条款1.保密内容双方对本合同内容以及在工作中获得的信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。2.保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。八、合同解除与终止1.合同解除如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。2.合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员资质、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______