kok电子竞技

2025年度养老护理员就业保障与薪酬待遇合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条合同依据第二条合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。2.本合同期满前一个月，甲乙双方均可书面提出续签要求，经协商一致后可续签。第三条工作岗位及工作地点1.乙方担任甲方____养老院的养老护理员。2.乙方的工作地点为：____省____市____区____街道____路____号____养老院。第四条工作内容1.乙方应遵守养老院的相关规章制度，按照养老护理员的工作要求，为老年人提供生活照料、康复护理、心理疏导等服务。2.乙方应参加甲方组织的业务培训，提高自身护理技能和职业素养。第五条工作时间1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但每月工作时间不得超过____小时。第六条薪酬待遇1.乙方工资标准为每月____元，每月发放一次。2.乙方享有国家法定节假日工资、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。3.乙方工作满一年后，每月可享受____元的工龄工资。第七条社会保险1.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方按规定缴纳个人应缴纳部分。2.乙方享受的社会保险待遇按照国家相关政策执行。第八条福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。2.甲方为乙方提供住宿条件，住宿费用每月____元。3.甲方为乙方提供工作期间的交通补贴，每月____元。第九条保密条款1.乙方在任职期间，应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得从事与甲方同行业竞争的工作。第十条违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反养老院规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照约定支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）未履行合同约定的其他义务。第十一条合同解除1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。2.除法律规定和本合同约定的情形外，任何一方不得擅自解除本合同。第十二条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第十三条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：____法定代表人（签字）：____乙方（签字）：____日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方定义在本合同中，“第三方”是指与甲方或乙方签订有合作协议、服务协议或其他相关协议的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、社会保障机构等。第十五条第三方责任1.第三方在本合同中的责任限于其与甲方或乙方签订的协议范围之内。2.第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，确保服务质量。3.第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为，应由第三方自行承担相应责任。第十六条第三方权利1.第三方有权根据与甲方或乙方签订的协议，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务。第十七条第三方介入的具体情况1.若甲方或乙方需要第三方介入，应在合同中明确第三方的具体角色、职责和权利义务。2.第三方介入的目的是为了提高服务质量、保障养老护理员的权益或履行合同中的特定条款。第十八条第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额由其与甲方或乙方签订的协议中约定。2.若协议中未约定责任限额，则第三方对本合同项下的责任限额为人民币____元。第十九条第三方介入的程序1.甲方或乙方需提前____天向对方书面告知第三方介入的情况，包括第三方的名称、职责、权利义务等。2.对方应在收到告知后____天内，对第三方介入提出书面意见。3.若对方对第三方介入无异议，则视为同意。第二十条第三方介入的监督1.甲方或乙方有权对第三方介入的服务进行监督，确保其符合合同约定。2.第三方应配合甲方或乙方的监督工作，提供必要的资料和协助。第二十一条第三方介入的变更1.若第三方介入的服务内容或方式需要变更，甲方或乙方应提前____天书面通知对方，并取得对方的同意。2.第三方介入的变更不得影响本合同的履行和养老护理员的合法权益。第二十二条第三方介入的终止1.若第三方介入的服务无法继续履行或不再符合合同要求，甲方或乙方有权终止第三方介入。2.第三方介入的终止应提前____天书面通知对方，并采取必要措施保障养老护理员的合法权益。第二十三条第三方介入的争议解决1.第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向第三方介入地的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第二十四条第三方介入的保密1.第三方在本合同中的保密义务，应按照其与甲方或乙方签订的协议执行。2.第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密和养老护理员的个人信息。第二十五条第三方介入的法律法规遵守1.第三方在本合同中的行为应遵守国家相关法律法规和行业标准。2.第三方因违反法律法规导致的责任，由第三方自行承担。第二十六条第三方介入的合同终止1.若第三方介入的合同因任何原因终止，本合同的相关条款仍有效。2.第三方介入的合同终止不影响本合同的履行和甲乙双方的权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方养老院规章制度》：详细规定甲方养老院的各项规章制度，包括员工行为准则、工作流程、奖惩制度等。2.《乙方个人信息表》：包括乙方的个人基本信息、健康信息、学历背景、工作经验等。3.《乙方入职体检kok电子竞技》：证明乙方具备从事养老护理工作的身体健康状况。4.《社会保险缴费凭证》：证明甲方已按规定为乙方缴纳社会保险。5.《乙方培训记录》：记录乙方参加业务培训的日期、内容、成绩等信息。6.《工资发放凭证》：证明甲方已按照合同约定向乙方支付工资。7.《乙方工龄工资认定证明》：证明乙方具备一定年限的工作经历。8.《第三方介入协议》：明确第三方介入的具体情况，包括第三方职责、权利义务等。9.《第三方服务评估kok电子竞技》：评估第三方提供服务的质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)甲方违约：未按照约定支付工资或福利待遇；未按规定为乙方缴纳社会保险；严重违反养老护理员工作纪律；无正当理由单方面解除合同。b)乙方违约：未履行养老护理员职责，导致老年人安全或健康问题；严重违反养老院规章制度；未经甲方同意，泄露养老院商业秘密或个人信息；未按要求参加业务培训。c)第三方违约：提供的服务不符合国家相关法律法规和行业标准；无正当理由拒绝或终止服务；违反保密协议。2.责任认定标准：a)甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿金；若甲方违约导致乙方或老年人遭受损失的，甲方应承担相应赔偿责任。b)乙方违约：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同；若乙方违约导致老年人遭受损失的，乙方应承担相应赔偿责任。c)第三方违约：第三方应承担违约责任，甲方有权解除与其签订的协议；若第三方违约导致乙方或老年人遭受损失的，第三方应承担相应赔偿责任。简要示例说明：1.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方发现后，可要求甲方补缴，并支付违约金。2.乙方因违反工作纪律导致老年人摔倒受伤，乙方应承担相应赔偿责任，并向甲方支付违约金。3.第三方在提供培训服务过程中，存在违法行为，导致老年人安全受威胁，第三方应承担相应责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。