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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度文化创意就业劳动合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________职务：____________________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________住址：____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方系从事文化创意产业的企业，乙方愿意受雇于甲方，从事文化创意相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事文化创意相关工作。（1）参与甲方文化创意项目的策划、设计、制作、推广等工作；（2）协助甲方完成文化创意项目的实施与运营；（3）完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月结/周结）。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在工作期间因加班产生的加班费，按国家规定支付。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。（1）免费提供工作所需的办公设备、工具及材料；（2）提供员工食堂、宿舍等生活设施；（3）定期组织员工体检；（4）提供节日福利、生日礼品等。六、劳动纪律和保密1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守商业秘密。2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________十、合同附件1.甲方提供的劳动规章制度；甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________职务：____________________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________住址：____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方系从事文化创意产业的企业，乙方愿意受雇于甲方，从事文化创意相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事文化创意相关工作。（1）参与甲方文化创意项目的策划、设计、制作、推广等工作；（2）协助甲方完成文化创意项目的实施与运营；（3）完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月结/周结）。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在工作期间因加班产生的加班费，按国家规定支付。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。（1）免费提供工作所需的办公设备、工具及材料；（2）提供员工食堂、宿舍等生活设施；（3）定期组织员工体检；（4）提供节日福利、生日礼品等。六、劳动纪律和保密1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守商业秘密。2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________十、合同附件1.甲方提供的劳动规章制度；甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________职务：____________________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________住址：____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方系从事文化创意产业的企业，乙方愿意受雇于甲方，从事文化创意相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事文化创意相关工作。（1）参与甲方文化创意项目的策划、设计、制作、推广等工作；（2）协助甲方完成文化创意项目的实施与运营；（3）完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月结/周结）。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在工作期间因加班产生的加班费，按国家规定支付。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。（1）免费提供工作所需的办公设备、工具及材料；（2）提供员工食堂、宿舍等生活设施；（3）定期组织员工体检；（4）提供节日福利、生日礼品等。六、劳动纪律和保密1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守商业秘密。2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________十、合同附件1.甲方提供的劳动规章制度；甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________职务：____________________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________住址：____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方系从事文化创意产业的企业，乙方愿意受雇于甲方，从事文化创意相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事文化创意相关工作。（1）参与甲方文化创意项目的策划、设计、制作、推广等工作；（2）协助甲方完成文化创意项目的实施与运营；（3）完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月结/周结）。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在工作期间因加班产生的加班费，按国家规定支付。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。（1）免费提供工作所需的办公设备、工具及材料；（2）提供员工食堂、宿舍等生活设施；（3）定期组织员工体检；（4）提供节日福利、生日礼品等。六、劳动纪律和保密1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守商业秘密。2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________十、合同附件1.甲方提供的劳动规章制度；甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________职务：____________________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________住址：____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方系从事文化创意产业的企业，乙方愿意受雇于甲方，从事文化创意相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事文化创意相关工作。（1）参与甲方文化创意项目的策划、设计、制作、推广等工作；（2）协助甲方完成文化创意项目的实施与运营；（3）完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月结/周结）。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在工作期间因加班产生的加班费，按国家规定支付。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。（1）免费提供工作所需的办公设备、工具及材料；（2）提供员工食堂、宿舍等生活设施；（3）定期组织员工体检；（4）提供节日福利、生日礼品等。六、劳动纪律和保密1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守商业秘密。2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________十、合同附件1.甲方提供的劳动规章制度；甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________职务：____________________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________住址：____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方系从事文化创意产业的企业，乙方愿意受雇于甲方，从事文化创意相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事文化创意相关工作。（1）参与甲方文化创意项目的策划、设计、制作、推广等工作；（2）协助甲方完成文化创意项目的实施与运营；（3）完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务方、项目合作方等。2.第三方参与本合同的目的和方式由甲乙双方另行协商确定。二、第三方介入的适用范围（1）乙方在履行合同过程中需要第三方提供技术支持、设备租赁、资金担保等；（2）甲方委托第三方对乙方的工作进行监督、评估或验收；（3）甲乙双方共同合作的项目需要第三方参与；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入情况。三、第三方责任限额（1）第三方在履行合同过程中因自身原因导致的损失，其责任限额为人民币____元；（2）第三方在履行合同过程中因不可抗力导致的损失，其责任限额为人民币____元；（3）第三方在履行合同过程中因甲方或乙方的责任导致的损失，由甲方或乙方承担相应责任。2.如第三方责任限额未在合同中约定，则第三方责任限额由法律法规规定。四、第三方责权利界定1.第三方在本合同中的权利：（1）根据合同约定，获得相应的报酬或服务；（2）根据合同约定，对甲乙双方的工作进行监督、评估或验收；（3）根据合同约定，享有合同中约定的其他权利。2.第三方在本合同中的义务：（1）按照合同约定，履行相应的技术支持、设备租赁、资金担保等义务；（2）按照合同约定，对甲乙双方的工作进行监督、评估或验收；（3）按照合同约定，承担相应的责任；（4）遵守国家法律法规及甲乙双方约定的规章制度。3.第三方与其他各方的划分说明：（1）第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同约定；（2）第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同约定；（3）第三方在履行本合同过程中，如与甲方或乙方产生争议，应通过协商或仲裁解决。五、第三方介入的程序1.第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的目的、范围、责任、权利和义务等事项达成一致。2.第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，共同监督第三方履行合同义务。六、第三方介入的变更和解除1.如甲乙双方认为有必要变更或解除第三方介入，应提前通知第三方，并协商一致。2.第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。3.第三方介入的变更或解除，应在本合同中予以明确记载。七、第三方介入的保密1.第三方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和甲乙双方的保密协议，不得泄露本合同内容。2.第三方违反保密义务，造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。八、本部分条款的效力1.本部分条款为甲乙双方在第三方介入情况下的补充约定，与本合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分条款与本合同其他条款不一致的，以本部分条款为准。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________九、合同附件1.第三方介入的协议或合同；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的劳动规章制度详细要求：包括但不限于工作时间、休息休假、工资支付、社会保险、福利待遇、劳动纪律、保密条款等。说明：此附件为甲方内部规章制度，乙方在签订合同时应仔细阅读并遵守。说明：乙方应在签订合同时提供相关证明材料，以证明其身份和资质。3.第三方介入的协议或合同详细要求：包括但不限于第三方介入的目的、范围、责任、权利和义务等。说明：此附件为第三方与甲乙双方签订的协议或合同，详细规定了第三方在本合同中的角色和责任。详细要求：包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证、相关资质证书等。说明：第三方应在签订合同时提供相关证明材料，以证明其合法性和资质。5.保密协议详细要求：包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。说明：如甲乙双方或第三方认为有必要签订保密协议，则应在合同中明确约定。6.补充协议详细要求：包括但不限于合同未尽事宜、双方协商一致的其他事项。说明：如甲乙双方在履行合同过程中需要签订补充协议，则应在合同中明确约定。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定的时间、地点、质量完成工作。责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。示例说明：乙方未在合同约定的时间内完成项目策划，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元，或赔偿因乙方违约造成的损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付劳动报酬、社会保险、住房公积金等。责任认定：甲方应承担违约责任，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。示例说明：甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金人民币____元，或赔偿因甲方违约造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行技术支持、设备租赁、资金担保等义务。责任认定：第三方应承担违约责任，甲乙双方有权要求第三方支付违约金或赔偿损失。示例说明：第三方未按照合同约定提供设备租赁服务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金人民币____元，或赔偿因第三方违约造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定解决争议。责任认定：违约方应承担违约责任，其他方有权要求违约方支付违约金或赔偿损失。示例说明：甲乙双方在争议解决过程中，一方未履行仲裁裁决或法院判决，另一方有权要求违约方支付违约金人民币____元，或赔偿因违约造成的损失。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________全文完。