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2025年医疗护理人员聘用合同甲方（聘用单位）：____市____医院乙方（聘用人员）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国执业医师法》及国家其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.合同期满前三个月，甲乙双方根据工作需要和乙方工作表现，协商决定是否续签合同。二、工作内容1.乙方担任医疗护理岗位，负责患者的护理工作。2.乙方应严格执行医院的各项规章制度和技术操作规程，保证护理质量。3.乙方应积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方根据工作需要，可能需要接受加班安排，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资构成及标准按照甲方制定的内部薪酬制度执行。3.乙方享受与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、患者隐私等。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____元整）。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（聘用单位）：____市____医院乙方（聘用人员）：____签订日期：____年____月____日

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