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第4页共4页2024年餐饮业劳动合同参考范文甲方：_____(用人单位)乙方：_____公民身份证：_____根据《劳动法》、《劳动》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年____月____日起至_____工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾。笆毕蚣追絢ok电子竞技，并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为___________________________。(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定_____五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾。谝搅破诼蟛环瞎液捅臼写邮掠泄匦幸、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________。第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章):_____乙方(签字):_____日期:____年____月____日期:____年____月____日2024年餐饮业劳动合同参考范文（2）尊敬的XXX先生/女士：感谢您选择加入我们餐饮业团队。为了明确您的工作责任和权益，特向您发出劳动合同。第一章总则第一条合同的缔结1.1本劳动合同由雇主方（以下简称“雇主”）和雇员方（以下简称“雇员”）共同缔结。第二章工作内容和责任第二条工作内容2.1雇员将从事以下工作：（具体描述工作内容，例如：服务员、厨师、清洁员等）第三条工作时间和地点3.1工作时间：（具体描述工作时间，例如：早班/中班/晚班/轮班等）3.2工作地点：（具体描述工作地点，例如：指定的餐厅或分店）第四章工资和福利第四条工资4.1雇员的基本工资为：（具体说明基本工资数额）4.2工资结算周期：（例如：每月/每周结算）4.3雇员工资将通过通行的方式进行支付。第五条应得福利5.1雇员享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。5.2具体福利待遇包括但不限于：带薪年假、节假日福利、住房补贴等。第六章劳动纪律第六条工作纪律6.1雇员应遵守公司的各项工作纪律和规定，服从工作安排。包括但不限于：遵守工作时间、工作规范、服务态度等。6.2雇员不得违法行为、泄露公司商业机密、散布谣言、损害公司声誉等行为。第七章劳动保护第七条工作安全7.1雇主将为雇员提供必要的劳动保护措施，确保工作环境的安全和健康。第八章违约责任第八条违约责任8.1如果雇员违反本劳动合同的约定，给雇主造成损失的，雇员应承担相应的违约责任。第九章争议解决第九条争议解决9.1在履行本合同过程中发生的争议，雇主和雇员应协商解决。9.2如协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议解决机构申请调解或仲裁。第十章合同变更和解除第十条合同变更和解除10.1本劳动合同的变更和解除必须经过双方协商一致，并以书面形式进行。10.2双方一致同意解除本劳动合同的，应提前通知对方。第十一章其他事项第十一条其他事项11.1本劳动合同自雇员正式上岗之日起生效，有效期为X年/月。11.2未尽事宜由雇主和雇员另行协商确定。第十二章合同终止第十二条合同终止12.1合同期满且未续签的，本劳动合同自动终止。12.2本劳动合同解除后，双方无其他权利义务。（以下为签约空白处）以上内容经雇主和雇员共同阅读、理解并签字盖章生效。本劳动合同一式两份，雇主和雇员各执一份。雇主（盖章）：雇员（签字）：地址：地址：联系电话：联系电话：签订日期：签订日期：2024年餐饮业劳动合同参考范文（3）餐饮业劳动合同范本如下：一、合同双方本劳动合同由以下双方订立，即雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）。二、聘用条件1.甲方聘用乙方担任餐饮服务工作，具体职位为_______________，具体工作内容为______________________________________。2.乙方应具备相关的从业资格和相关工作经验。3.乙方应当服从甲方合理的工作安排，增加工作额外时，如有加班，应按法定规定支付加班费用。三、劳动报酬1.乙方的工资标准为_______________，支付方式为每月（每周、每天）支付一次。2.乙方的工资应当按时足额支付，不得拖欠。3.乙方若有特殊额外工作需要，则按照相关规定支付相应的额外报酬。四、劳动时间1.乙方的工作时间为每天从___时___分至___时___分，中间包含___分钟休息时间，工作日为每周___天。2.如需要调整工作时间，需提前得到甲方书面同意。五、劳动条件1.甲方应提供乙方从事工作所需的工作环境、工具和设备，保证工作条件的安全和卫生。2.乙方应保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给第三方。六、劳动保险和福利1.甲方应为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等）。2.甲方按照国家法律规定为乙方安排年度休假和各项带薪假期。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，不得私自调休、迟到早退、旷工等。2.如出现违反纪律行为，甲方有权对乙方进行批评、警告、甚至解雇等处罚措施。八、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日结束，期满后可按双方协商续签。以上为双方达成的劳动合同内容，双方签字盖章生效。雇主（甲方）：_______________劳动者（乙方）：_______________日期：____年____月____日